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Le management bienveillant en entreprise : qu’est-ce que c’est et comment le mettre en place ?

Toutes les écoles nous abreuvent de modèles de management assez schématisés mais sur le terrain, on se rend vite compte que la réalité est bien plus complexe. Management responsabilisant, hiérarchique, directif, participatif, délégatif, horizontal, vertical, agile, progressiste, collaboratif… Finalement, tous ces modèles devraient avoir en commun la bienveillance comme fil directeur ! Indéniable levier de performance […]

Bien-être au travail : 5 pistes pour réussir sa démarche “QVT”

Longtemps relégué au second plan, le bien-être des salariés au sein d’une entreprise peut être un véritable facteur de productivité et levier de réussite. Parce que des collaborateurs qui vont bien, ce sont des collaborateurs qui travaillent bien, le bien-être au travail doit donc faire partie intégrante d’une stratégie d’entreprise. Bien-être au travail, réussir sa […]

“The Big Quit” : la vague de démissions touchera-t-elle la France ?

Quête de sens dans son travail, révision de ses priorités personnelles, préservation de sa santé mentale… Les États-Unis vivent actuellement un phénomène de “grande démission” qu’ils appellent “The Great Resignation », ou “The Big Quit”. Des salariés, en nombre, qui mettent fin à leur contrat de travail. Dans un contexte post-Covid qui a remis en question […]

Renforcement des équipes back office du Groupe SENTILES

Coup d’accélérateur pour SENTILES. De nombreux talents ont récemment rejoint nos effectifs. Commerciaux, Ingénieurs d’affaires, Administratifs, Recruteurs, Business Managers… Nos entités SooIT, ENEZ SOLUTIONS, MALBAN CONSEILS et EXID AAP ont, depuis début 2022, toutes fait le choix de renforcer leurs équipes dans l’objectif d’accélérer leurs croissances. Depuis l’été 2021, le Groupe SENTILES a fait le […]