SENTILES, société engagée pour la diversité en matière d’emploi.
Progresser vers une meilleure égalité hommes/femmes, développer l’emploi des séniors, l’emploi des travailleurs en situation de handicap : ces objectifs sont au cœur de l’action du management de notre organisation et de nos talents. Les premiers résultats sont là : le nombre de collaborateurs de plus de 50 ans est aujourd’hui de plus de 20 %. Et nous sommes fiers et heureux de compter près de 50 % de femmes dans nos équipes.
SENTILES, pour une Ingénierie engagée !
Notre réussite repose avant tout sur l’engagement et l’expertise de nos équipes. Notre cohérence et notre complémentarité nous aident à affronter les défis de demain sur l’environnement et les infrastructures.
Nous sommes ainsi chaque jour animés pour réaliser des projets respectueux de l’environnement. Cette conviction est la base de notre raison d’être. À travers ENEZ SOLUTIONS, nous sommes, à ce titre, engagés auprès de la fondation VALOREM, Watt for Change.
